Comptable

Le comptable a en charge l'application des obligations légales en matiére de comptabilité.

Les missions à accomplir sont différentes néanmoins en raison des besoins liés à l'activité d'une entreprise plus importante.

Les qualités requises:

Il doit avoir l'esprit de rigueur et développer de réelles aptitudes à la communication. Il faut une excellente connaissance de l'entreprise pour réussir dans la fonction comptable. Il faut savoir améliorer un service informatique , introduire de nouveaux outils de gestion prévisionnelle , harmoniser des procédures comptables. Il est nécessaire de bien communiquer pour animer une équipe, conseiller les différents responsables des services. Le travail augmente lorsqu'il y a des échéances impératives, tout retard pouvant entrainer des pénalités financiéres. Il est donc possible durant ces périodes de faire des heures supplémentaires.

Profil recherché :

Les possibilités d'embauche sont réelles (+12% d'offres d'emploi en 2000), mais les tâches étant de plus en plus complexes, un niveau bac + 2 est exigé par les employeurs.

Salaires:

Les revznus d'un comptable varient selon la taille de l'entreprise ainsi que son statut. En entreprise le salaire d'un comptable est établi à partir des conventions collectives. Le salaire annuel brut d'un comptable débutant titulaire d'un BTS ou d'un DUT est d'environ 13720 euros par mois, salaire pouvant atteindre les 24400 euros avec quelques années d'expérience. Pour un titulaire d'un bac + 4 débutant? Il peut s'élever à 19800 euros et peut atteindre 33500 euros.

La mission:

Il doit effectuer l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. A savoir:

• le livre journal, le livre inventaire

• le compte d'exploitation

• le bilan

• la liasse fiscale et les annexes.

   

  En plus de faire la comptabilité client, la comptabilité des immobilisations, la gestion de la trésorerie, du suivi des comptes bancaires etc... celui ci devra effectuer des tâches administratives, telles que , la paie, la gestion des stocks.

En conclusion:

Une parfaite connaissance de l'entreprise est indispensable. La maitrise des chiffres et des techniques alliée à une grande rigueur est également nécessaire.Le comptable posséde une fonction transversale , il doit dès lors développer une aptitude à la communication. Il conseille les principaux acteurs de l'entreprise pour une meilleur gestion. Il doit être polyvalent puisque sa tâche est loin d'être parcellisée.

Alice.D
Kevin.M